4月15日，应安光所综合办邀请，研究院党委副书记、纪委书记邹士平来所授课，讲授中科院现行人事人才政策等相关内容。研究院人教处处长吴海信，副处长孙裴兰和人教处各业务主管陪同来所调研。安光所所长刘文清、副所长郑小兵、毛庆和、谢品华及基层业务负责人等40余人参加了培训和调研会。

邹士平从人才工作、岗位聘用、薪酬工作和干部管理等四个方面展开介绍。从国家层面到研究院层面，详细列举了各项人才计划、申报要求和支持方式；从岗位类别、合同管理到岗位考核，细致介绍了各项具体工作的注意事项和操作规范；并从薪酬类别和薪酬改革的角度，讲述了研究院人员现行薪酬情况和未来改革的方向；就干部选拔和改革重点，介绍了我院干部选拔的特点和今后的工作重点，并从纪检角度，对党员干部的廉洁自律提出了具体要求。

刘文清对邹士平一行表示欢迎，并希望安光所各基层部门负责人能够了解相关人事政策，人事干部充分领会和把握政策，做好安光所的人才引进和培养工作，争取在人才项目上有所突破。

参会人员就人才招聘、绩效考核等问题与研究院领导进行了广泛咨询与讨论。本次培训旨在提高新任基层领导干部对人事相关政策的认识和了解，规范安光所人事工作流程，是2015年安光所管理培训工作的第一课，今后还将根据基层意见反馈情况，陆续组织开展相关培训工作，进一步提高部门管理效能，促进所科研工作的发展。

之后进行的调研会上，吴海信简要介绍了2015年人才引进工作重点，并就研究院人教处未来工作的改进广泛征询基层意见。

邹士平书记授课

刘文清所长讲话

培训会场

现场答疑